Toxische Mitarbeitende erkennen
Nicht jeder Mensch, mit dem man zusammenarbeitet, meint es gut. Diese Erkenntnis fällt vielen Führungskräften schwer. Man soll Menschen entwickeln, nicht misstrauisch beobachten. Und doch zeigt die Praxis: Wer lange genug wegschaut, riskiert viel. Ein einzelner toxischer Mitarbeiter kann ein ganzes Team beschädigen. Der Schlüssel liegt nicht in generellem Misstrauen. Er liegt darin, toxische Mitarbeiter frühzeitig […]