Für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer
Wie Du mit Autorität und Empathie souverän führst und ein High-Performance-Team entwickelst, das mit Dir wächst, gewinnt und an einem Strang zieht
…und in 12 Wochen eine starke Team-Zusammenarbeit zu erleben, wie Du sie noch nie kanntest
- Erhalte endlich Klarheit, wie jeder in Deinem Team wirklich tickt und wie Du das nutzen kannst für Euren Teamerfolg und Deine Karriere
- Profitiere von meinem FKBM©-System für eine produktive Teamkultur mit mehr Spaß und Gelassenheit.
- Erfahre, wie Du Euren Umsatz steigerst, die Motivation erhöhst und die Fluktuation in Deinem Team minimierst.
Hast Du schon bemerkt, wie sich der Markt radikal verändert?
Warum es für Dich so wichtig ist, jetzt zu handeln
Der steigende Fachkräftemangel ist in aller Munde, immer mehr Firmen kämpfen um die besten Mitarbeiter. Du musst als Führungskraft, Geschäftsführer und Unternehmer immer mehr bieten, um Deine besten Leute zu halten. Gehaltsstrukturen explodieren, Kosten steigen – und die Leute mit dem besten Know-how kündigen und arbeiten plötzlich bei Deinem Wettbewerber.
Auf Dir und Deinem Kern-Team lastet immer mehr Stress und die Stimmung wird immer schlechter. Du erlebst, wie nervig und langwierig es ist, nach neuen guten Leuten zu suchen und niemanden zu finden. Der Krankenstand bei Euch nimmt immer mehr zu, die Teamergebnisse werden immer schlechter und der Druck auf Dich als Führungskraft nimmt immer mehr zu. Auf Kosten Deiner Gesundheit und Deines Wohlergehens. Vielleicht bemerkst Du das schon bei Dir im Team, vielleicht dauert es auch noch ein paar Monate.
Während es vielen Unternehmen genau so geht, gibt es auch das 1% der Unternehmen, die starke Leute anziehen und nur eine sehr geringe Mitarbeiterfluktuation haben. Unternehmen, bei denen die Teams eng & motiviert zusammenarbeiten, die Teamziele erreicht und sogar klar übertroffen werden. Viele dieser Unternehmen arbeiten mit mir zusammen. Wie das geht, erfährst Du hier.
Unzufriedenheit
Krankenstand
Kündigungen
Motivation
Kommunikation
Teamerfolge
Warum so viele Führungskräfte scheitern
Fehlendes Handwerkszeug
für wirksame Führung
Fehlendes Verständnis für die Antreiber jedes Teammitglieds
Fehlende klare Kommunikations-Tools für ein starkes Teamverständnis
Angelernte Führungsmethoden ohne wirklichen Praxis-Bezug
Fehlende Maßnahmen, die wirklich in die Tiefe gehen
Fehlende individuelle Entwicklungs-Pläne, für eine 100%-ige Nachhaltigkeit
Führungserfahrung
Kundenberatungen
Erfolgsgrantie
Sternebewertungen
Kundenstimmen
damit Du weißt, ob es sich lohnt weiterzulesen
Unzählige Trainer und Trainerteams haben wir kennengelernt. Du hast Dich in allen Punkten an die Spitze gesetzt!
Marcus B.
Claudia Arheit weiß wovon sie spricht und bringt die Menschen aufs nächste Level. Sehr zu empfehlen!
Nicola S.
Ich schätze Claudia sehr als jemanden, die schnell versteht, was relevant ist und an welchen Stellschrauben gedreht werden muss, damit in der Führung und im Business wieder erfolgreich gearbeitet werden kann.
Gunnar M.-O.
„Seit vielen Jahren kenne und schätze ich Claudia. Hohes Maß an Authentizität, starke Persönlichkeit, klare Strukur, ansteckende Begeisterung. Sie nimmt die Leute mit!“
Holger P.
Unzufriedenheit
Krankenstand
Kündigungen
Motivation
Kommunikation
Teamerfolge
Meine 8 Erfolgsgeheimnisse
Was mein Coaching ist…
- Praxisnahe, sofort umsetzbare Lösungen
- Individuelle Betreuung
- Wirkliches Zuhören, Nachfragen, Verstehen und ansteckende Begeisterung
- Live und direkt vor Ort bei Dir im Unternehmen
- Die 360° Perspektive, die genau deine Sichtweise versteht!
- Starke praxisorientierte Analysetools mit klarer Ergebnisorientierung
- Erfahrung und Kompetenz aus über 20 Jahren Management-Erfahrung
- Maßgeschneiderte Konzepte; einfache Schritt für Schritt Anleitungen und klare Checklisten
… und was mein Coaching nicht ist…
- Keine "0815" Standard Coachings und Trainings
- Keine vorgefertigten Standard-Tipps
- Keine unpersönliche Massenveranstaltung
- Kein Coaching mit angelesenem Wissen ohne echte Führungserfahrung
- Keine „Von Vorne Beschallung“ ohne Berücksichtigung der wirklichen Teamprobleme
- Kein langweiliges Erzählen eines „Mr. Wichtigs“
- Keine langweiligen, theoretischen Trainings, die in der Praxis scheitern
- Keine vorgefertigten Standard-Videos mit Standard-Tipps
Führungserfahrung
Kundenberatungen
Erfolgsgrantie
Sternebewertungen
Wem ich helfen kann…
Führungskräfte, Geschäftsführer
und Unternehmer, die ...
- wirklich bereit sind für positive Veränderung
- sich auch mal was sagen lassen
- verstehen, dass sie nur mit ihrem Team wachsen können, nicht gegen das Team
…und wem nicht.
Führungskräfte, Geschäftsführer
und Unternehmer, die ...
- denken, dass sich sowieso nichts ändert.
- überzeugt sind, dass keiner ihre Mitarbeiter so gut kennt wie sie.
- meinen, sie müssen immer beweisen, dass sie selbst der Schlauste im Saal sind.
Unzufriedenheit
Krankenstand
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Motivation
Kommunikation
Teamerfolge
Wer bin ich?
Ich habe in meiner über 20-jährigen Management-Erfahrung in den unterschiedlichsten Führungsebenen viel erlebt. Teams brachen auseinander, Vertrauen war nicht vorhanden, Fehler wurden aus Angst verschwiegen, viele waren gestresst und dann gab es plötzlich „Langzeit-Krankgeschrieben“. Teamziele wurden komplett verfehlt und ich war oft ratlos und gestresst.
Eines war mir klar: Es muss doch anders gehen! Ich wollte es als Führungskraft besser machen!
Ich habe viele Standard-Seminare & Trainings besucht, mich mit vielen Leuten ausgetauscht. Aber die Standardrezepte, die ich dort erhalten habe, haben mir nicht wirklich weitergeholfen. Die Empfehlungen waren häufig zu oberflächlich und hatten nichts mit meinem Team zu tun.
Mittlerweile habe ich selbst als zertifizierter Business Coach die Lösung gefunden auf die Probleme, die ich damals selbst schmerzhaft erlebt habe. Ich liebe es, das weiterzugeben und den Unterschied zu erleben, den ich damit in den Unternehmen mache. Das schaffen auch wir zusammen.
Führungserfahrung
Kundenberatungen
Erfolgsgrantie
Sternebewertungen
Warum mein Coaching für Dich funktioniert
Das erwartet Dich
Individuelle auf dich maß-geschneiderte Teamtrainings oder Einzelcoachings
Ansteckende Begeisterung, die euch mitnimmt und aktiviert!
Einfach umsetzbare Schritt-für Schritt Maßnahmenpläne
Kostenfreies Erstgespräch zur Erstellung Deines Maßnahmenplans
24/7 Telefon-Support
und Geld-zurück-Garantie
Praxiserprobte und bewährte Maßnahmen
Unzufriedenheit
Krankenstand
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Motivation
Kommunikation
Teamerfolge
Geprüfte Qualität
Schon > 500 Kunden vertrauen mir
Ich biete höchste Qualität für meine Kunden durch meine
für Dich maßgeschneiderten Team-Trainings und Einzel-Coachings
Führungserfahrung
Kundenberatungen
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Erhalte wertvolle Impulse
Kostenfrei & unverbindlich
Überzeuge Dich selbst und lass Dich völlig kostenlos und unverbindlich von mir beraten. Ich freue mich darauf mit Dir über Deine konkreten Themen sprechen zu können.
Wenn Du nach dem Gespräch mit mir so überzeugt bist, dass Du intensiver mit mir arbeiten möchtest, lass uns dann in einem weiteren Gespräch tiefer über unsere Zusammenarbeit sprechen.
Wenn wir nicht tiefer zusammenarbeiten, hast du in jedem Falle aus unserem Analyse-Gespräch viel mitgenommen.
Du siehst, Du hast nur Vorteile. Versprochen!
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Buche Dir jetzt Dein kostenloses Analyse-Gespräch
Lerne mich ganz unverbindlich kennen und erhalte 30 Minuten wertvolle Impulse für dein Business
Wie Du mit Autorität und Empathie souverän führst und ein High-Performance-Team entwickelst, das mit Dir wächst, gewinnt und an einem Strang zieht
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FAQ
Wie ist der Ablauf im kostenlosen Analysegespräch
Das liegt ganz bei dir. Ich passe mich Deinen Wünschen und Herausforderungen an und gehe auf all Deine Fragen ein. So kannst Du schon mal erleben, wie sich ein Coaching bei mir anfühlt und die ersten wichtigen Impulse mitnehmen.
Warum ist das Analysegespräch kostenlos für mich?
Mit dem Analyse-Gespräch will ich Dir die Möglichkeit geben, mich und meine Arbeitsweise live kennenzulernen. Für dich entstehen dabei keinerlei Kosten. Denn für mich kommt „Verdienen“ stets von „Dienen“. Daher gehe ich aus Überzeugung erstmal in Vorleistung. Wenn du dann von meiner Arbeit überzeugt bist, können wir über eine tiefere Zusammenarbeit sprechen. Aber der Wunsch muss von dir selbst kommen. Denn ich will niemanden überreden, bei mir Kunde zu werden, der nicht zu 100% von meiner Expertise und Vorgehensweise überzeugt ist.
Wie kann ich mir ein Analysegespräch sichern?
Schritt 1: Klicke auf den Button “Analyse-Gespräch sichern“
Schritt 2: Trage deine Kontaktdaten ein
Schritt 3: Wähle einen passenden Termin
Schritt 4: Notiere deine Fragen und bringe sie mit zu unserem Termin
Ich freue mich auf Dich!
Wem kannst du mit deinen Einzel-Coachings und Team-Trainings helfen?
– Führungskräfte
– Geschäftsführer
– Unternehmer
Wo kann ich deine Kundenbewertungen finden?
Ich zeige Dir transparent, was mehr als 100 Kunden über mich berichten. Unsere Kundenbewertungen findest du hier.
Was kostet dein Einzel-Coaching / Team-Training?
Je nachdem, wie deine Ausgangssituation ist und was du erreichen willst, gibt es bei mir individuelle, auf Dich abgestimmte Pakete, die perfekt auf Deine Situation passen. Finde einfach selbst in einem kostenlosen Analyse-Gespräch heraus, wie ich Dir konkret helfen kann und wie der preisliche Rahmen für dich konkret aussieht.
Wie lange dauert ein Einzel-Coaching / Team-Training?
In der Regel liegt die Dauer eines Coachings bei 3-6 Monaten, so dass ich sicherstellen kann, meine Kunden auch nachhaltig und dauerhaft erfolgreich machen zu können. In Einzelfällen kann ein Coaching auch bis zu 12 Monate dauern. Ein Team-Training dauert in der Regel 1-2 Tage mit bis zu 12 Mitarbeitenden.
Wie funktioniert die Geld-zurück-Garantie?
Deine Zufriedenheit liegt mir am Herzen. Solltest Du mit meiner Beratung nicht zufrieden sein, erstatte ich Dir den vollen Betrag zurück – ohne Wenn und Aber. Die einzige Bedingung: Teile mir bitte innerhalb von 14 Tagen nach der Leistungserbringung mit, was Dir nicht gefallen hat, damit ich daraus lernen kann.